Te presentamos herramientas concretas para ordenar tu empresa, anticipar riesgos y acceder a más oportunidades. Cada vez más clientes se enfocan en la sostenibilidad. Los bancos la miden. El marco regulatorio la exige. Te contamos qué significa esto para tu negocio y por qué ahora es el momento de empezar.
Autor: admin
Lanzamos el Programa Acelerador de Sostenibilidad para entidades financieras
Los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) dejaron de ser un tema de reporte para convertirse en parte del análisis de riesgo, el desarrollo de productos y la relación con clientes.
Nueva edición del Programa Ejecutivo: Compliance con enfoque Sostenible (ESG)
Por tercera edición consecutiva, María Bladimirsquy integra el cuerpo docente como especialista en Derechos Humanos y Compliance de esta formación integral diseñada para certificar a profesionales en gestión de integridad y criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
¿Por qué integrar DDHH en Compliance ya no es opcional?
Durante años, el Compliance fue entendido principalmente como un sistema de prevención de riesgos legales: anticorrupción, lavado de activos, competencia, sanciones. Sin embargo, ese enfoque hoy resulta insuficiente. La realidad regulatoria, social y de mercado exige ir más allá del cumplimiento normativo clásico e integrar de forma transversal los Derechos Humanos en la gestión empresarial....
Somos parte del Directorio de Profesionales de Todo Compliance
OLIMPIA consolida su presencia institucional a través de la incorporación en el Directorio de Profesionales de Todo Compliance. Se trata de una plataforma que nos permite estrechar vínculos con una red de expertos de la región, reafirmando nuestro compromiso con los más altos estándares de integridad y actualización permanente.
Racing actualiza su protocolo contra la violencia de género con enfoque de derechos humanos
María Bladimirsquy y Agustín Ulanovsky conversaron con Diversa Noticias sobre la actualización del Protocolo contra la Violencia de Género de Racing Club. María destacó que estos lineamientos son, ante todo, herramientas de promoción y respeto de derechos humanos, y remarcó que el Código de Ética debe integrarlos para prevenir conductas indebidas, tanto la violencia como...
¿Qué significa ser sostenible cuando se lidera un equipo?
María Bladimirsquy conversó con Santander Argentina sobre cómo las empresas pueden construir equipos capaces de impulsar culturas organizacionales más éticas y sostenibles. Desde la perspectiva de Derechos Humanos y Compliance, destacó la importancia de transformar los valores en acciones concretas, generando coherencia, confianza y un propósito compartido.
Representamos a Racing Club en el II Summit de Compliance e Integridad de la CONMEBOL 2025
María Bladimirsquy, integrante del Departamento de Género y Derechos Humanos, participó en nombre de Racing del segundo Summit de Compliance e Integridad de la CONMEBOL.
Argentina obtiene nuevamente 37/100 puntos en el Índice de Percepción de Corrupción
Argentina mantuvo 37 puntos sobre 100 en el Índice de Percepción de la Corrupción 2024, ubicándose en el puesto 99 de 180 países, reflejando estancamiento en la lucha contra la corrupción.
Explorando la Conducta Empresarial Responsable: Un Viaje de Aprendizaje y Colaboración Multiactor
Fui seleccionada para participar en el Programa sobre Conducta Empresarial Responsable, organizado por la Fundación Konrad Adenauer (KAS). Sin dudas, fue una experiencia transformadora la cual implicó cursar 4 meses de manera virtual y concluyó con un encuentro de 4 días en Perú. A través de paneles, talleres y mesas redondas con personas expertas de toda Latinoamérica, abordamos los desafíos de la agenda de Empresas y Derechos Humanos en el contexto de minería y agroindustria, sectores vitales para el desarrollo económico y social de la región.